Skip to Main content Skip to Navigation
Master thesis

Le reporting des données des Ressources Humaines : étude de la littérature et rapport d’expérie

Résumé : Ce mémoire a été écrit dans le cadre de la validation du Master MEDAS du CNAM, en alternance durant deux années chez Solvay en tant que Chargé de missions analyse de données Ressources Humaines et porte sur le reporting des données des Ressources Humaines en entreprise. L’objectif de ce mémoire est dans un premier temps de faire l’état des lieux des connaissances et des pratiques concernant le reporting des Ressources Humaines. Il s'attache ensuite pour mieux comprendre les enjeux relatifs à la fonction, à partager le retour d’expérience de l'auteur chez Solvay. Pour conclure, la dernière partie du mémoire est consacrée à la création d’un formulaire de test faisant office de résumé des paramètres qu’il faut prendre en compte lorsque l’on se questionne sur la maturité d’une offre de reporting Ressources Humaines.
Document type :
Master thesis
Complete list of metadatas

Cited literature [12 references]  Display  Hide  Download

https://memsic.ccsd.cnrs.fr/mem_02904795
Contributor : Adriana Lopez-Uroz <>
Submitted on : Wednesday, July 22, 2020 - 4:24:38 PM
Last modification on : Friday, September 11, 2020 - 3:20:43 AM

File

BROCARD.pdf
Files produced by the author(s)

Licence


Distributed under a Creative Commons Attribution - NonCommercial - NoDerivatives 4.0 International License

Identifiers

  • HAL Id : mem_02904795, version 1

Collections

Citation

Guillaume Brocard. Le reporting des données des Ressources Humaines : étude de la littérature et rapport d’expérie. domain_shs.info.docu. 2019. ⟨mem_02904795⟩

Share

Metrics

Record views

23

Files downloads

4