D'une organisation individuelle à une gestion collective de l'information : mise en oeuvre d'une méthodologie de gestion documentaire en vue de la capitalisation des connaissances Le cas du pôle Droit Social de RTE

Résumé : Ce mémoire présente une démarche de transformation progressive d'une organisation individuelle en une gestion collective de l'information dans le but d'atteindre un objectif de capitalisation des connaissances. Cette étude présente les caractéristiques des systèmes d'information personnel et collectif, le concept de travail collaboratif et les bases théoriques relatives à la gestion et capitalisation des connaissances. A travers un cas concret, elle propose une méthode, pour aider le service d'une grande entreprise à partager ses informations afin d'obtenir une base documentaire pertinente en vue de capitaliser le savoir collectif.
Type de document :
Mémoire d'étudiant
domain_shs.info.docu. 2015
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Contributeur : Adriana Lopez-Uroz <>
Soumis le : vendredi 29 avril 2016 - 14:17:29
Dernière modification le : samedi 30 avril 2016 - 01:01:30
Document(s) archivé(s) le : lundi 23 mai 2016 - 17:13:15

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Salima Bahsoun. D'une organisation individuelle à une gestion collective de l'information : mise en oeuvre d'une méthodologie de gestion documentaire en vue de la capitalisation des connaissances Le cas du pôle Droit Social de RTE . domain_shs.info.docu. 2015. 〈mem_01309402〉

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