Mise en place d'un dispositif de partage de connaissances dans un contexte de formation continue

Résumé : La gestion des connaissances est un phénomène qui prend de l'ampleur au sein des organisations. Le CEntre de Ressources et de Formation { l'Education du Patient (CERFEP), de la Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail (CARSAT) Nord Picardie, a décidé de suivre cette mouvance en lançant un projet de mise en place d'un dispositif de partage de connaissances. Ce projet concerne les « outils pédagogiques », supports de connaissances en Education Thérapeutique du Patient créés par les personnes en formation. Tout au long de la création du dispositif des problématiques liées à la gestion des connaissances émergent : Comment définir la connaissance ? Comment recueillir une expertise professionnelle ? Comment la diffuser ? Après avoir décrit le contexte du projet et l'étude des deux disciplines qu'il fait intervenir : la formation continue et la gestion des connaissances, nous passerons en revue les différentes étapes de la création du dispositif de partage en revenant sur les problématiques en jeu.
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Contributeur : Joachim Schöpfel <>
Soumis le : mercredi 6 octobre 2010 - 22:03:05
Dernière modification le : jeudi 6 juillet 2017 - 14:12:48
Document(s) archivé(s) le : vendredi 7 janvier 2011 - 03:04:07

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Domitille Telliez. Mise en place d'un dispositif de partage de connaissances dans un contexte de formation continue. domain_shs.info.gest. 2010. 〈mem_00524094〉

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