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Éthique et Gouvernance de l’Entreprise et des Institutions

L’équipe EGEI regroupe les enseignants-chercheurs en économie, sciences de gestion et du management, et en sciences du travail de l’Université Catholique de l’Ouest (UCO).

Ce programme s’articule autour de 2 axes :
1) ÉTHIQUE ET CRISES DES MODES DE GOUVERNANCE PRIVÉS ET PUBLICS

Le premier axe de recherche relie l’analyse de l’éthique à celle des modes de gouvernance des institutions et des entreprises. Il se structure autour de trois principaux volets.

  • (1a) Tout d’abord, il vise à mieux comprendre comment les responsables des organisations accompagnent les transformations contemporaines (révolutions technologiques, concurrence économique exacerbée, crise environnementale, etc.). Il s’agit également d’analyser l’évolution des projets de territoire qui font appel à de nouvelles formes de gouvernance pour impliquer au mieux les différents acteurs dans un processus de participation citoyenne.
  • (1b) Ensuite, il consiste à étudier le modèle de « l’entreprise étendue » qui se caractérise par l’étirement des processus de production, la délocalisation internationale d’activités et un ROI (Return on Investment) à deux chiffres qui ont engendré une instabilité croissante du système économique.
  • (1c) Enfin, il s’attache à l’analyse comparative des modes de gouvernance et des formes de résilience des économies nationales dans les crises actuelles et au cours de celles du passé en ayant recours à la méthode Braudélienne des « remontées historiques ».
2) MONNAIES, RISQUES ET ÉTATS

Le second axe de recherche étudie les liens entre les monnaies, les différents risques liés à l’utilisation de ces monnaies et les modes de gouvernance des états, voire des institutions financières nationales et internationales. Il se structure autour de deux axes clés.

  • (2a) Sur un premier volet théorique, il analyse le rôle de l’arme économique et financière dans les conflits internationaux et les modèles de gestion de crise et des risques-pays dans les zones géopolitiques instables.
  • (2b) Sur un second volet applicatif, il fait appel à des recherches appliquées sur la gestion des risques-pays dans les zones géopolitiques instables.
Les axes de recherche du CREDO sont dès lors les suivants : Bien commun, droit naturel et éthique.

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Mots-clés

Compétences collectives Higher education Catholic university Controverses Aléa moral Tensions de rôle Business cycle Management public Banque centrale Brittany sustainable Tourism Heritage Communication touristic Itineraries Capital marque Careers gender inequality gender queuing theory gender role theory promotion Clustering Multinationale Management Destination touristique Sensible Manager de proximité Pragmatisme Théorie néo institutionnelle Clinical Role tensions Territoire touristique Brand Meta-organisation Inclusion Cultural sector Household income Blois Chambord Andragogie formation des adultes en situation de travail Central bank UNESCO site Consultant Conflits Histoire Gestion Community Careers Gouvernance Manager de proximité Compétence History Inequality Clinique Fait religieux au travail FRT Eboussi Boulaga Marketing territorial Postures de régulation Opportunity cost of time Empowerment Communication touristique Image Gestion du fait religieux Bretagne Marque territoriale Intent to visit Co-création de valeur Comportement organisationnel Brand equity Adaptation Appeal product Territoire Conception de formation Japan Consommation almentaire Spatial autocorrelation CROECD Hijab Collective competence Numérique Méta-analyse Chambord Sciences de gestion et du management Marque Destination Social Capital Austrian trade cycle At risk students Tourism Chaire Auto-ethnographie Méthodologie Tourisme Qualité de vie et des conditions de travail QVCT Attitudes Area Compétence collective Identification inter-Organisationnelle Relations inter-Organisationnelles Secteur culturel Community Well-being Gouvernance territoriale Monetary policy Communauté Marque employeur Arts du spectacle Culture 350 pp ISBN 978-2-70719-540-1 Territories Analyse factorielle exploratoire AFE Emplois Digital Virtual tour